Linux Jobs Report 2015 就業報告發布

Linux 基金會和求職網站 Dice，發佈了 Linux 年度就業報告 Linux Jobs Report 2015，分析了2015年 Linux 就業市場的現狀和發展趨勢。該報告根據從1,000多位招聘經理，和3,000 多位 Linux 專業人士收集的數據，報告顯示隨著基於 Linux 的新系統、新項目和新產品不斷出現，市場對 Linux 人才的需求越來越大。90%的招聘經理表示，他們將在未來的六個月內招聘 Linux 人才，這一比例較去年增長了4個百分點。其中有50%的招聘經理表示，他們2015年的招聘人數會比2014年多。然而88%的招聘經理表示，找到理想的人才很難或比較難。在這種情況下，70%的招聘經理表示會增加激勵措施留住Linux人才，而37%的招聘經理表示會提供靈活的工作時間和遠程辦公。招聘難，但找工作就相對簡單。在專業人士這邊，在過去的六個月中，72%的受訪者至少收到了一個招聘人員的電話，而28%的受訪者收到了六個以上的電話。

Linux人才市場的發展一方面是得益於當前良好的市場環境，另一方面則是源於雲端運算、安全和軟體定義網路(SDN)為他們帶來了新的就業機會。2014年開放雲端平台的崛起，大大增加了對 Linux 人才的需求。42%的招聘經理表示，是否具備 OpenStack 和 CloudStack 知識，會對他們的招聘決定產生重大影響。另外安全漏洞如2014年的Heartbleed，也增加了企業對Linux人才的需求。23%的招聘經理表示，是否具有安全方面的經驗，會對他們的招聘決定產生重大影響。19%的招聘經理表示，他們正在招聘具備軟體定義網路(SDN)技能的人才。

企業對 Linux 人才的需求除了在數量上有所增加外，他們對 Linux 人才的技能水平的要求也在提高。44%的招聘經理表示，他們更願意招聘有 Linux 認證的人員，而54%的招聘經理則希望，招聘的系統管理員最好擁有認證，又或者接受過正規培訓。因此2015年，Linux 認證將顯得愈發重要。好在38%的招聘經理表示，他們願意幫助員工獲得認證。而在專業人士這邊，90%的人認為 Linux 知識推動了他們的職業發展，75%的人表示選擇 Linux 職位的主要原因是對 Linux 長久的熱情，這一數值較去年增長了24個百分點。最後報告指出，隨著開源擴展到越來越多的領域，Linux 專業人士的前途還會變得更加光明。