香港 CIO 表示 IT 教育未能滿足僱主要求

由專才招聘公司 Robert Half 委託進行的一項最新獨立研究發現,香港 CIO 表示 IT 教育機構須加強其教育服務,以配合未來 IT 職位的需要。香港 CIO 認同教育機構必須更著重多個關鍵的 IT 職能領域以滿足未來就業市場的需求,特別是軟體/應用開發(47%)、數碼化(41%)、資訊科技保安(35%)、數據/數據庫管理(31%)及企業轉型(31%)。

雖然 IT 領域內的就業情況持續蓬勃,但本港許多 IT 職能領域卻出現了日益嚴重的人才短缺問題。逾九成(92%)香港 CIO 表示現時較五年前更難物色合資格的 IT 專業人員,反映出教育的重要性,因為院校不僅有助為招聘市場提供眾多高技術的 IT 員工,並能夠為現有的科技從業員提升技術。

受訪 CIO 認為教育界須加強的 IT 範疇,正正是這些 CIO 預料未來五年內本港將會產生最多職位的範疇;當中的資訊科技保安(69%)、軟體/應用開發(52%)及數據/數據庫管理 (41%) 之培訓與需求更特別受到關注。

Robert Half 香港執行總裁 Adam Johnston 指出:「科技不斷發展,瞬息萬變,因此 IT 專業人員懂得的技能亦必須與時並進,才足以應付未來就業市場的需要。教育體制和機構扮演了關鍵的角色,它們不僅確保就業市場可以持續獲得源源不絶的 IT 專業人員,也有助現有的從業員提升技能。為了配合市場需求的增長,教育界要確保其 STEM (科學、科技、工程及數學)的資格、課程及學位均能夠與時並進,隨著科技發展步伐而不斷進化。」

Adam Johnston 表示:「教育機構的質素固然十分重要,但香港亦應有考慮週全的整體策略,讓這些教育機構能與廣泛商界社群合作,甚至有機會得到政府計劃的支持,以確保社會能真正克服人才短缺問題的關鍵。必須推廣 IT 事業的吸引之處,讓科技專業人員清晰了解投身 IT 行業的優勢和好處。」

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